سنجش عملکرد

خلاصه :

پسر کوچکی وارد داروخانه شد وکارتن جوش شیرین را به سمت تلفن هل داد.بعد به روی کارتن رفت تا دستش به تلفن برسد وشروع کرد به گرفتن شماره ای هفت رقمی.
مسئول داروخانه متوجه پسر بود وبه مکالماتش گوش می داد.
پسرک پرسید:«خانم ،می توانم خواهش کنم کوتاه کردن چمن ها رابه من بسپارید.»
زن پاسخ داد:«کسی هست که این کار را برایم انجام می دهد.»
پسرک گفت:«خانم،من این کار را با نصف قیمتی که آن کس می گیرد انجام خواهم داد.»
زن در جوابش گفت که از کار این فرد کاملا راضی است.
پسرک بیشتر اصرار کرد وپیشنهاد داد:«خانم،من پیاده رو وجدول جلوی خانه را هم برایتان جارو می کنم. در این صورت ،شما در روز یکشنبه زیباترین چمن را در تمام شهر خواهید داشت.»
پاسخ زن همچنان منفی بود.
پسرک در حالی که لبخندی برلب داشت،گوشی را گذاشت.
مسئول داروخانه که به صحبت های اوگوش داده بود،به سمتش رفت وگفت:«پسر...از رفتارت خوشم آمد،به خاطر اینکه روحیه ی خاص وخوبی داری دوست دارم کاری به تو بدهم.»
پسرک جواب داد:«نه ممنون ،من فقط داشتم عملکردم را می سنجیدم.من همان کسی هستم که برای این خانم کار می کند.»
برگرفته از نشریه تکنولوژی آموزشی شماره 252پی در پی